个体技能升级是提升武将战斗力的核心途径之一。技能升级需要消耗技能点，而技能点主要通过分解不需要的武将或使用特定道具获取。每个武将最多可携带3个技能，包括1个自带技能和2个传承技能。自带技能无需额外学习，而传承技能需消耗同名武将进行传承。技能品质分为S、A、B三级，S级技能效果最佳，通常由橙将传承获得。技能等级上限为10级，每次升级需消耗技能点，技能点可通过武将转化或金币购买获取。若技能搭配错误，可使用遗忘功能返还80%已消耗的技能点。
技能类型分为追击、主动、被动、指挥和内政五种，不同技能在战斗中触发机制各异。主动和追击技能多用于进攻，指挥技能侧重团队辅助，被动技能则提供稳定增益。升级技能时需优先考虑武将定位，例如输出型武将应强化攻击类技能，坦克型武将则侧重防御或生命加成。技能树加点需结合角色等级和团队需求，45级后可通过攻打隘口获取技能点。技能升级并非单纯堆叠数值，还需关注技能效果联动，例如控制类技能搭配高命中属性可显著提升实战收益。
前期建议集中培养核心武将的主动技能，因其效果直接且收益显著。中后期可根据阵容需求均衡发展，例如为辅助武将升级治疗或增益技能。技能书和金币消耗需合理规划，避免过度分散资源导致主力武将成长滞后。每日任务、军团活动和副本挑战是稳定获取技能升级资源的途径，尤其是名将传和巨兽入侵玩法，可产出兵符精华与铸造石，间接支持技能强化。
游戏更新可能调整技能平衡性，例如增强特定技能效果或修正触发概率。建议定期查阅官方公告，及时优化技能搭配策略。高阶技能如神龙摆尾天地同寿等需通过特定活动解锁，其升级成本较高但战力提升显著。若追求长期发展，可优先储备资源用于此类技能的投资。
技能效果受武将觉醒状态影响，觉醒后解锁的第三技能位可进一步扩展战术选择。装备强化、升星突破等系统也能放大技能收益。技能升级不应孤立进行，而需纳入武将培养的全局规划中，通过多维度强化实现战力最大化。
