主将培养的核心在于资源分配的优先级与长期规划。合理选择主将需综合考虑品质、技能适配性及阵营羁绊效果，高品质武将如红将、金将应作为核心培养对象，但需避免过度集中资源导致阵容失衡。攻击型武将优先提升输出属性，防御型则侧重生存能力，辅助型需强化控制或治疗效果。武将突破与觉醒是中期关键，突破材料应优先用于主力阵容，觉醒技能的选择需符合队伍战术需求。
装备与宝物系统对主将战力影响显著，高品质装备应优先分配给核心输出或坦克位。装备强化遵循先均衡后专精原则，确保主力武将装备全部达到基础强化等级后再集中提升核心装备。宝物培养需结合武将特性，攻击类主将优先选择暴击、攻击加成属性，防御类则侧重生命值、格挡等生存属性。兵符收集需注重激活套装效果，而非单纯追求数量。
阵容搭配需遵循兵种克制与技能联动原则。骑兵、步兵、弓兵之间存在明确克制关系，布阵时需针对敌方阵容调整站位。主将与军师技能的配合能产生质变效果，例如群体控制配合范围输出可快速清场。羁绊系统提供的属性加成不容忽视，尽量激活主力武将之间的缘分关系，但不应为凑羁绊牺牲阵容合理性。
每日任务、竞技场、军团活动等固定玩法是稳定获取培养资源的主要途径。活动限时副本往往提供稀有材料，需合理安排体力消耗优先级。武将碎片可通过特定玩法定向获取，制定碎片收集计划能有效加速核心武将升星。潜能培养材料消耗较大，建议优先提升主力武将的关键属性。
战术层面需注重实战调整与细节优化。主将技能释放时机直接影响战局，手动操作可最大化关键技能收益。根据敌方阵容调整装备、宝物搭配能显著提升胜率。定期分析战报可发现阵容短板，针对性强化弱势环节。演武场等玩法是测试阵容强度的理想环境，通过反复实战验证培养策略的有效性。
